入职当月公司扣百分之十的工资是否合法，这主要取决于公司的规定以及扣款的具体原因。一般来说，如果公司在员工入职前明确告知了这一扣款政策，并且这一政策不违反国家的相关法律法规，那么可能是合法的。但是，如果公司没有事先告知，或者扣款原因不明确、不合法，那么员工完全有权提出质疑。 建议你先查看公司的相关规定，了解扣款的具体原因。如果觉得不合理，可以和公司的人力资源部门沟通，或者咨询专业的法律人士以获取更详细的建议。记住，保护自己的合法权益是每个员工的权利。