首先，双方诚实守信，在约定好的面试时间内直奔主题，节省面试时间。 其次，面试双方对于公司业务，企业文化，职位要求，福利待遇等进行真实详细解读。让面试者对公司进行初步的判断，是否适合自己。应聘者诚实讲述过往履历，重点突出自己优势，给面试官留下深刻印象。 最后，双方是否合适，现场表态，进行下一轮复试或直接被录取。