工作机会的选择，主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好，要综合对比分析：企业综合实力，品牌影响力，经济效益情况，个人发展空间，薪资福利待遇等等。央企性质第三方劳务派遣，薪资福利待遇也是要比私企更稳定。