你提到的情况确实让人有些困惑。不过，关于条款是否涉及财务工作，这主要取决于条款的具体内容。有时候，一些条款可能间接涉及到财务工作，比如提到预算管理、经费使用等，这些都可能与财务有关。但如果条款中并没有明确提到财务相关的职责，那么单位将这个岗位定义为财务岗确实有些牵强。 至于劳动仲裁的说法，他们可能是基于更广泛的职场规则或者解释来看的。但每个人的情况都是独特的，你有权根据自己的实际情况来提出异议。 全民学财务这个说法当然夸张了，但掌握一些基本的财务知识对于职场人来说确实是有帮助的。不过，这并不意味着每个人都需要成为财务专家。 建议你仔细阅读条款，找出与财务相关的部分，然后和单位进行沟通，表达自己的看法和疑虑。