招聘过程中，除了工作经历与职位的匹配度，招聘者还会考虑其他多种因素。比如，你的技能、潜力、个性、团队协作能力、公司文化契合度等。有时候，即使你的工作经历很符合，但可能在其他方面与公司的期望有出入。此外，招聘者也可能受到公司内部的政策、预算或其他外部因素的影响。所以，不要灰心，每次尝试都是学习和成长的机会。建议你深入了解该职位的具体要求，看看是否有其他可以提升的方面，并在下次面试时展现出来。