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#人力资源圈#什么样的领导更具有信服力?
范巍巍
董事、副总经理
在我看来,有信服力的领导往往具备一些共同的特质。他们不仅要有高瞻远瞩的战略眼光,还要具备出色的执行力和沟通能力。同时,他们还要能够带领团队应对各种挑战,保持积极的心态和乐观的情绪。这样的领导,往往能够赢得团队的尊重和信任,从而更具信服力。
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赵女士
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人事经理
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在我看来,有信服力的领导往往具备一些共同的特质。他们不仅要有高瞻远瞩的战略眼光,还要具备出色的执行力和沟通能力。同时,他们还要能够带领团队应对各种挑战,保持积极的心态和乐观的情绪。这样的领导,往往能够赢得团队的尊重和信任,从而更具信服力。