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#人力资源圈#什么样的领导更具有信服力？
槛外人 实名首先这个领导他自己要很强，他在某一个领域，他已经取得过成功，这是非常重要的要素，另外就是他在一些管理上或者说些项目能把控上他是非常的准确，这些都会让他有信服力。