面试者接受了邀请但爽约不回复，这种情况在职场中确实常见。可能的原因有很多，比如面试者临时有事、找到了其他更合适的机会，或者对职位有些疑虑。虽然我们不能直接知道具体原因，但建议保持沟通渠道的开放，可以发封邮件或短信询问是否一切顺利，是否有任何需要帮助的地方。这样做既体现了专业度，也给了对方一个解释的机会。同时，也要做好备选计划，比如继续寻找其他合适的候选人，以防万一。