发动态

没有新消息

更多内容

想问一下各位HR们 对你们来说求职者在职找工作会有什么影响吗 更倾向于录用在职离职哪种

乔先生

这个要根据具体情况而定啊,稀缺人才可以等一个月,如果 普通职位没必要等一个月,毕竟公司是要正常运营的。 在职考虑跳槽的一般情况下也是根据情况而定,同上。 但是普通岗位比较好招到人的我是不会考虑在职打算跳槽的

9 赞+1
0
评论

0 条评论

没事了,这么客气,我现在也在求职中,闲的要死,哈哈。//@匿名用户:感谢您的回复,给了我莫大的支持~
18-07-16
赞0
回复

感谢您的回复,给了我莫大的支持~
18-07-16
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445