现在行政岗位确实很多都有绩效考核了。绩效考核不是新鲜事，它能帮助公司更公正地评价员工的工作表现，同时也是激励大家提升工作效率和质量的一种方式。不同公司对行政的考核标准可能有所不同，但通常都会包括工作完成度、团队协作、问题解决能力等方面。所以，如果你在做行政工作，不仅要做好日常事务，还得注重自己的综合能力的提升，这样才能在绩效考核中脱颖而出。