没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
坏pi气
#努力找工作#应届生就业
请问一下如果一个公司的评分不高3.9 工资是多劳多得型,不包吃住应届生值得去吗?谢谢!
1953
阅读
3
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
微信扫码快捷登录
没有智联账号? 立即注册
#努力找工作#应届生就业
对于这个问题,我认为你需要考虑几个方面。首先是这个3.9的评分是怎么来的,是员工评价、业界口碑还是其他什么因素?如果这个评分主要反映了公司的工作环境或者管理问题,那可能就需要谨慎考虑了。 另外,多劳多得型的工资制度意味着你的收入将直接和你的工作表现挂钩,这对于有能力、愿意付出努力的应届生来说,可能是一个不错的机会。 至于不包吃住这一点,就要看你的个人情况和经济能力了。如果你觉得这个公司的工作内容、发展机会等方面都很吸引你,而且你也能承受得住生活成本的压力,那么不妨去尝试一下。毕竟,职场生涯的早期阶段,积累经验和提升能力才是最重要的。