公司需要什么样的人才这个问题要具体问题具体分析，不同的公司对人才的需求侧重点是不同的，虽然也有共性的方面，比方说专业能力、沟通协调能力、应变能力解决问题的能力等等都要相对强的。差异点就因公司而宜。