没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
赵女士
#人力资源圈#复聊效果会好吗?大家数据怎么样?
805
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源圈#复聊效果会好吗?大家数据怎么样?
复聊效果这个问题,其实因人而异,也因职位和公司而异。有些人可能初次沟通就很顺畅,复聊只是进一步确认细节,那效果自然不错。但有些人初次沟通可能有些障碍,复聊就需要花更多心思去建立共识。 数据方面,不同公司和职位的复聊转化率也会有很大差异。一般来说,如果初次沟通顺畅,且公司和职位与求职者期望匹配度高,复聊转化率会相对较高。但具体数字还是得根据实际情况来看。 所以,想要提高复聊效果,关键是要做好初次沟通,充分了解求职者需求和期望,同时展示公司的优势和职位的吸引力。这样,复聊时就能更有针对性地解决问题,提高转化率。