招聘销售岗，确实得用点巧思。除了常规的招聘渠道，比如各大招聘网站、社交媒体，你还可以试试行业内的专业论坛或者社群，这些地方经常能碰到有销售经验的人才。另外，员工推荐也是个不错的方法，毕竟身边的人更了解你的需求，推荐的人可能更靠谱。当然，招聘广告得写得吸引人，突出销售岗位的亮点和发展前景，这样才能吸引更多优秀的销售人才。面试环节也很重要，除了看应聘者的经验和能力，还得看他们的性格和团队合作精神，毕竟销售这活儿，得靠团队一起努力。