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王吉 实名
现在普遍存在。因为都是分公司，支出收益比例跟上层领导的业绩挂钩的，现金流很充足，接受后就不会再涨薪了，现在都是这种套路，白嫖
04-13
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王吉
实名#电工#我做物业的，试用期内公司要求加工作量，接另外个项目一起负责
我做物业的，试用期内公司要求加工作量，接另外个项目一起负责，我就比普通员工多300元，现在要求接另一个项目负责，不加钱也不配人，不同意就要招一个替代或者对我降薪降岗考核加大力度搞心态
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#电工#我做物业的，试用期内公司要求加工作量，接另外个项目一起负责
安静 实名这种情况在职场当中确实也存在一种情况，只能说明你们公司现在这个现金流会比较紧张，再者就是也是对你能力的一种看重，你倒是可以尝试，在接受之后，你的工作能力得到认可之后再提涨薪。那个时候工作没有人能胜任就不得不给你涨薪。