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#求职困惑#年龄过40，公司转业遣散。该如何找工作？

吴超项目品质主管、档案主管

40 岁以上找工作可能会面临一些挑战，但也有很多机会。我认为首先要：明确优势，强调你的工作经验、专业技能、职业素养和解决问题的能力。其次是更新简历，突出你在之前工作中取得的成就和贡献。再者是利用人脉，与前同事、朋友、家人等联系，了解潜在的工作机会

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