求职者的共性需求就是：标准工时、薪资福利待遇有竞争力、法定节假日休息或三薪，公司人际关系简单、企业文化氛围好，有员工关爱、社保公积金正常缴纳等。要想吸引求职者，就要在这些方面去提升，包括健全晋升机制，才能有求职者愿意主动打招呼。