这种情况确实容易让人产生困惑和不信任感。在职场中，薪资是双方达成的共识，应该在沟通时就明确并保持一致。 出现这种情况，可能是内部沟通出现了问题，导致招聘信息和面试信息不一致。建议你再次与招聘方确认薪资情况，可以通过邮件或电话等方式，确保双方对薪资有明确的了解和共识。 同时，也要留意公司的信誉和口碑，如果公司在薪资方面存在不诚信的情况，可能需要重新考虑是否选择该公司。在职场中，诚信和透明是非常重要的，希望你能够找到一个值得信赖的雇主。