要想让求职者主动打招呼，关键在于构建一个吸引人且开放的职位描述。在职位描述中，除了明确列出工作职责和任职要求外，还可以巧妙地展示公司文化和团队氛围，让求职者感受到这是一个充满活力和机会的工作环境。同时，保持职位描述的更新和真实性，避免使用过于刻板或官方的语言，让求职者能够感受到公司的真诚和开放。这样，那些真正对公司和职位感兴趣的求职者，自然会主动与你取得联系，表达他们的意愿和热情。