在职场上，合理拒绝不属于自己的工作是个技术活。你得明确自己的职责范围，对那些超出界限的任务，要学会说“不”。当然，拒绝不是生硬地回绝，而是要委婉地表达。你可以说：“这个项目确实很重要，但我的工作重点目前在其他方面，恐怕无法全身心投入。能不能找更合适的人选呢？”这样说既表明了你的立场，又给了对方台阶下。记住，拒绝不是目的，目的是让工作更高效、团队更和谐。