这种情况在职场中确实比较常见，可能有几个原因。一方面，招聘方可能更倾向于本地的应聘者，因为他们能更快地到岗并适应工作环境。另一方面，也可能是公司的招聘流程比较繁琐，需要时间来筛选和评估所有应聘者的简历。 不过，即使你没有收到进一步的消息，也不必灰心。这可能只是公司的一个初步筛选过程，你仍然有机会被考虑。建议你继续关注招聘信息，同时多投一些简历，相信很快就会有适合你的工作出现的。同时，也可以尝试在社交媒体或行业论坛上展示自己的专业技能和经验，增加被潜在雇主发现的机会。