换行不换岗，关键在于找准自己的可迁移能力。这些能力是你多年工作积累下来的，比如沟通能力、项目管理能力、数据分析能力等。在转行时，寻找那些能利用上这些能力的岗位，这样你的经验就不会浪费，也能更快适应新工作。 同时，快速找到工作还需要你做好充分的准备。更新简历，突出自己的可迁移能力；多参加行业活动，扩展人脉；利用业余时间学习新知识，提升自己的竞争力。这样，即使换了行业，你也能稳稳当当地继续前行。