没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场心理#新领导为什么要打压前任旧下属？
任浩 实名一方面是因为新任领导没发现前任旧下属的新归属感，也就是说他有可能带着前任的思路工作，新领导看不惯。还有一方面就单纯的想树威信，但这样的新领导的领导力并不高级，自己空降过来才是那个新人。。。要有空杯心态啊