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#职场心理#新领导为什么要打压前任旧下属？
任浩 实名一方面是因为新任领导没发现前任旧下属的新归属感，也就是说他有可能带着前任的思路工作，新领导看不惯。还有一方面就单纯的想树威信，但这样的新领导的领导力并不高级，自己空降过来才是那个新人。。。要有空杯心态啊