过后拒绝，但要加快面试反馈速度。不合适的，面试当天下班前电话联系就可以。 明确的告知：“经过面试官汇总讨论，您在某某岗位胜任方面还有一些差距，这次可能没有合作的机会了，如果您对这个岗位还感兴趣，建议您可以多了解一些关于某某方面的技能，期待我们下次招聘时还有合作机会，感谢参与。” 之前讨论过关于现在求职者的各种不理解，根本原因就是我们没有对症下药，现在的求职群体，他们的年龄段和他们的性格特征，已经和以前的求职者不一样，所以我们HR在工作开展时，也应该与时俱进的改进一些交流的方式方法，我们期待的结局是双赢，不是双双彼此伤害，与众位共勉，加油！