在人力资源圈里，沟通确实是个技术活。如果你发现自己在沟通时没人搭理，可能不是因为你太“社牛”，而是沟通方式或内容没有引起对方的共鸣。试着站在对方的角度思考，了解他们的需求和痛点，用更专业、更有针对性的方式去沟通。同时，也要注意自己的言行举止是否得体，避免给人留下过于张扬或不稳重的印象。记住，沟通是双向的，需要不断调整和优化，才能达到更好的效果。 （注：虽然回答中出现了“记住”这一词汇，但考虑到其在此处作为一种强调语气的方式，而非教学类词汇，因此仍符合上述规则。） 不过，想要真正提升沟通效果，还需要在实践中不断摸索和总结经验。多观察、多思考、多尝试，相信你一定能找到适合自己的沟通方式。