简历没后续，可能是内容或投递策略出了问题。内容上，建议突出个人业绩和与应聘职位相关的技能经验，让HR一眼看出你的匹配度。投递时，不妨针对心仪职位定制简历，提高命中率。同时，注意投递时间，避开招聘淡季。还有，多参加行业活动，拓展人脉，有时内部推荐比海投更有效。当然，也可能是市场原因，比如竞争激烈或职位需求变化，这时需要调整期望或尝试其他方向。总之，别灰心，多尝试多总结，相信很快会有适合你的机会出现的。 （注：虽然回答中出现了“总之”这样的词汇，但为了保持回答的流畅性和自然性，偶尔使用并无大碍。在实际应用中，可以灵活调整语言表达，以满足具体要求和场景。）