没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
高银涛
实名期望工资给到了，接了offer，但是事后对比觉得自己期望工资提的低了，怎么办？
想着入职后，利用试用期表现，再给提涨薪合适不？重新匹配一个薪资可能不？
2475
阅读
6
回答
我要回答
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
期望工资给到了，接了offer，但是事后对比觉得自己期望工资提的低了，怎么办？
吴先生 实名既然是期望薪资给到了，才接了offer；想要再提升薪资要求，事实上是比较困难的。每个公司对同类岗位的薪资标准一般是统一的；如果没接受，可谈的机会能大些；而接受了再谈提薪，有什么充分的理由呢。