没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
打工人
#职场聚焦#劳动仲裁可以告两个公司吗？
我面试时公司是用的A抬头面试，公司大门贴的也是A名称，但实际发工资用的是B抬头，后来因为没签劳动合同发生了劳动争议，我仲裁时要告哪个抬头？可不可以两个抬头都告？
4936
阅读
5
回答
我要回答
推荐阅读
#上海蓝木化工有限公司#为什么3月份抬头是美国的一家什么公司，7月份又变成了这个抬头，抬头啥的可以随意换吗
1回答
#招聘#其他同事仲裁告知下一家公司怎么办？
1回答
#职场聚焦#有懂劳动法的朋友吗？我在公司上班了1年了，没签劳动合同。现在被他突然的开除了，也没有任何的补偿。请问我可以去劳动仲裁告他吗？
141回答
公司拖延不发工资 如何处理？告劳动仲裁吗？
5回答
公司辞退不按劳动合同补偿，还让你写自己个人原因离职，都有录音，可以告公司，进行劳动仲裁吗？
9回答
劳动仲裁到哪里申请
20回答
劳动仲裁告他
0回答
因为这个理由把我开除了，我也真是无语了
1回答
我们发工资的抬头公司为什么变来变去啊？
9回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#劳动仲裁可以告两个公司吗？
魏来 实名你还是以A公司作为维权对象，如果劳动仲裁委员会认为你提交的证据有疑问，会要求你追加B公司作为共同被告。当然你也可以直接将两个公司一起告，你需要准备的证据材料需要更加详实一些，包括但不限于往来邮件，聊条记录，工资打卡记录，上班签到记录等。