你好，假如一直在一个行业里深耕且可持续发展的话，除了一些对年轻群体有要求的行业，比如IT行业之类的，建议你一直在这个行业里走下去，毕竟你有丰富的经历，阅历，工作经验和人脉资源，人到中年也是社会和公司的中坚力量，适合做高管和公司的核心骨干，这个时候需要心态稳定平和，不能急躁，找工作有时候需要耐心，就像找对象一样，也需要时间和缘分。假如过往从事的行业没有可持续性发展想换行业的话，可能需要一定时间的跨度，产生一段时间的空窗期，要做好充分的心理准备和换行准备：首先经济没有太大的压力，要有足够的经济支撑你换行的空窗期，其次要心态稳定平和，短时间找不到工作不能焦虑受挫，最后建议在换行找工作的同时，要增加新行业的知识和技能的储备，可以边找工作边学习，会为换行业赋能加分。总之无论是哪种情况，每个年龄阶段有每个年龄阶段的优势，中年人求职，其实优势还是挺大，比如成熟稳重，强大的内核，丰富的经历，稳定的情绪，独立解决问题的能力，可以独当一面等等，只是需要千里马和伯乐相遇。祝你好运！相信自己，加油！