1.好多文职类岗位是要在长期的交往工作中才能取得老板、领导的信任的，你的工作能力也是要在相当长时间的工作中才能日渐显露，建议不要随便跳槽。（不同于技术工种，在短时间内、在面试时就可以把东西做出来，让技术成果信服于人）。 2.工作中不断学习提升自己的能力。 3.文职类岗位最好争取尽可能往管理岗方向走，这样子不会被轻易优化，薪资也会有大大的提升。 4.要找到工作中深层次东西，活学活用，胆在心细，不断拓展挖掘工作的丰富度……就好像，你是做饭，我也是做饭，最终的结果大家差不多，但我做菜细细品尝起来有不一样感觉，从而就更有优势。 5.我公司同样好多四十多岁的文员，他们都很优秀，他们都有各自不同的特点，薪资也不错。所以你不要灰心，永远都要保持对美好生活的向往。