工作机会的选择，主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好。综合对比分析，企业综合实力，品牌影响力、经济效益情况、薪资福利待遇等等。对于23年应届生来说，要结合自己的工作经历、所学专业、自己擅长的方面，相结合进行分析。建议人事，仅供参考。