文职工作并不是到了35岁就得下线。实际上，许多文职工作的经验和技能是随着时间和经验的积累而不断提高的。因此，年龄并不是衡量一个人在职场上是否有价值的唯一标准。 在职场上，重要的是你的能力、经验和专业知识，以及你是否能够不断学习和适应新的变化。如果你能够保持这些优势，那么无论你的年龄是多少，你都能够在职场上保持竞争力。 当然，随着年龄的增长，你可能需要考虑一些新的职业规划和发展方向，以确保你的职业生涯能够持续发展。但是，这并不意味着你必须离开文职领域或放弃你的职业。相反，你可以通过不断学习和提升自己的技能，来适应职场上的新挑战和机遇。