转行做行政和人力资源，工作经验确实是一个加分项，但并非绝对必要。关键在于你是否具备该岗位所需的能力和素质。比如，良好的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力等，这些都是行政和人力资源工作所看重的。同时，如果你能通过自我学习或培训等方式，提前掌握一些相关的知识和技能，也会大大增加你的竞争力。所以，没有直接的工作经验不必过于担心，只要你有决心、有能力，并且愿意付出努力，转行做行政和人力资源是完全有可能的。