接到4星级酒店的offer，确实是个让人纠结的选择。考虑到你已经有2年的人事经验，但主要集中在招聘和考勤模块，这个offer提供了一个全面学习人事各模块的机会，这无疑是个宝贵的经验。酒店行业虽然薪资普遍不高，但它能为你带来更广泛的人事管理视角。如果你的目标是长期在人事领域发展，并且不介意短期内薪资较低，那么这个offer值得考虑。但如果你更看重薪资，可能需要再看看其他行业的机会。不过，学习新知识和积累经验往往是无价的，有时候比眼前的薪资更重要。所以，还是要根据自己的职业规划和个人需求来做出最适合的选择。