公司中推诿扯皮的现象往往源于职责不清、沟通不畅和缺乏团队精神。当每个人对自己的职责范围没有明确的认识时，就容易出现工作重叠或空白，导致互相推卸责任。此外，如果团队内部沟通不充分，信息不透明，也容易引发误解和猜疑，进而产生推诿扯皮的现象。要解决这个问题，公司需要明确每个人的职责范围，建立有效的沟通机制，并培养团队意识和协作精神。这样，大家才能齐心协力，共同推动公司的发展。