#职业技能#真正的管理者，需关注哪些关键点？

张颖实名

统筹全局的能力资源协调能力开疆拓土的能力被人追随和信任的能力

3 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

李一

实名

#职业技能#真正的管理者，需关注哪些关键点？

3649

阅读

9

回答

我要回答

推荐阅读

#人力资源圈#作为管理者，你怎么看待女职员反馈自身“结伙组队”能力很强？

#职业技能#优秀的管理者需要哪些能力？最重要的能力是什么？

#职业技能#工业互联网4.0最关注的前沿技术有哪些，可以探讨下

#职业技能#有没有爱好BIm建模的大大小小伙伴，能不能关注关注我呢？😅😅😅

#职业技能#真正的“破局”，是重构“利益模型”吗？

#职业技能#管理者如何打造“狼性团队”？

什么样的管理者，让人觉得他是真正的懂管理？

你会为了所需的职业技能，工作之余补课么？

管理者如何做到真正的敢管？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445