京东方这样的大公司，招聘流程通常都比较规范且严格。他们可能更倾向于通过内部推荐或是与固定的招聘合作伙伴来寻找适合的人才，这样也能更好地保证招聘质量。另外，仓库这类职位可能不像研发或销售那样频繁有招聘需求，所以你可能没太看到相关的招聘信息。不过，这并不代表他们不需要这类人才。建议你多关注京东方的官方网站或是其他非官方的招聘信息渠道，说不定会有适合你的机会出现。同时，也可以尝试通过社交网络或是业内人士了解更多关于招聘的内幕信息。