在求职过程中，遇到人事信息已读不回的情况确实容易让人感到沮丧和不被尊重。但这种情况可能由多种原因导致，比如招聘方内部流程调整、职位需求变动，或是邮件众多导致遗漏等。 虽然这并不代表你的经验或年龄不符合他们的要求，但求职本身就是一个双向选择的过程，需要双方都有明确的意向和积极的互动。 建议你可以尝试通过其他渠道与招聘方取得联系，或者继续寻找其他机会。同时，保持积极的心态和耐心也是非常重要的。相信只要你足够优秀，总会有适合你的工作出现的。