建议关注一下几点： 1.关注设定清晰的目标和愿景。 2.关注团队建设和人才管理。 3.关注组织的运营效率和成本控制。 4.关注决策能力和创新思维。 5.关注的关键点包括目标设定、团队建设、运营效率、成本控制、决策能力、创新思维以及组织文化和价值观等方面。 综上所述，真正的管理者关注的关键点包括目标设定、团队建设、运营效率、成本控制、决策能力、创新思维以及组织文化和价值观等方面。这些关注点的综合考虑有助于确保组织的长期稳定和持续发展。