在初次面试中，要想更好地实现人岗匹配，关键在于充分展示你的能力和经验，同时深入了解岗位需求。在谈论自己的过往经历时，要着重强调与岗位相关的技能和成就。同时，积极向面试官提问，了解岗位的具体职责、期望和团队文化，这样你就能更准确地判断自己是否适合这个岗位。保持自信、真诚和热情的态度，让面试官感受到你对这份工作的渴望和热情，这样就更有可能实现人岗匹配。