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作为人资,是能解决问称职,还是专业度高更称职
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作为人资,是能解决问称职,还是专业度高更称职
作为人资,能够解决问题自然更受欢迎,而专业度高也更容易被信赖和尊重。能解决问题而且专业度高这两者都很重要,而且是可以做到两者兼得的。在专业度高的基础上,又善于解决问题,才是人资从业者的目标方向。