在人力资源圈里，要大量找人确实得有点策略和技巧。你可以多参加行业内的活动、交流会，这样不仅能接触到同行，还能认识到不少潜在的候选人。同时，利用社交媒体也是个不错的选择，比如职业社交网站、专业论坛等，这些地方往往聚集了大量专业人才。当然，内部推荐也是个非常有效的方法，鼓励现有员工推荐合适的候选人，往往能带来意想不到的效果。还有，别忘了维护好公司的招聘页面和招聘信息，确保它们能吸引到目标人群。这样多管齐下，相信很快就会有大量合适的人选出现的！