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正在发声
公司并没有支付1.5倍加班费和2倍加班费，作为员工应该怎么办？
王女士 人事经理可以去劳动仲裁去告他，不过你要做好和公司撕破脸，离职的准备哦，还有如果人家合同里约定按最低工资标准来计提工资，也未必没按劳动法计算加班工资的，你要考虑清楚哦。