发动态

没有新消息

更多内容

公司并没有支付1.5倍加班费和2倍加班费,作为员工应该怎么办?

王女士 实名

可以去劳动仲裁去告他,不过你要做好和公司撕破脸,离职的准备哦,还有如果人家合同里约定按最低工资标准来计提工资,也未必没按劳动法计算加班工资的,你要考虑清楚哦。

2 赞+1
5
评论

0 条评论

王女士 实名
是啊,有什么办法呢
04-08
赞0
回复

李大伟 实名
你说的对大部分公司按照最低工资支付,
04-08
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445