35岁以上的员工在职场上其实并不少见，他们并没有都去创业。事实上，许多人在这个年龄段已经在自己的领域里积累了丰富的经验，成为了公司的中坚力量。当然，也有一部分人选择了创业，但这并不是唯一的选择。 职场上的年龄分布是多样的，不同年龄段的人都有自己的优势和特长。35岁以上的员工往往具备更加成熟稳重的性格和更丰富的职业经验，这些都是公司非常看重的品质。所以，不要认为35岁以上员工都去创业了，他们同样也在职场上发挥着重要的作用。