首先是这样一个问题啊，如果公司没有签订劳动合同，第二个月的话，你的工资是双倍计算。 其次呢，还有一个问题就是你签的劳动合同，当时你拍照的时候内容是空的，上面有没有你签个字一块儿拍上去，如果你只是拍了一个空白的劳动合同，那是没有什么太大意义你要拍的是有你签字的空白合同。 最后就是你说的社保和公积金的问题，他不在劳动仲裁范围之内，这个你需要去社保局投诉他，让他去帮你缴纳公积金的话就去公积金中心投诉他，让他去帮你缴纳。