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问题来自于
朱琳
什么时候问福利待遇
目前已经有微信联系了两个面试了 但是我只是看了招聘信息 没有问HR任何福利待遇的问题 感觉问了的话去面试又不知道问啥 所以应该什么时候问合适呢?
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什么时候问福利待遇
面试前,了解公司福利待遇可以帮助我们更好地评估职位风险和期望值。 前提是了解企业的基本情况和福利待遇的区间,结合自己的需求和期望,与HR进行深入的交流与探讨。 那么,在面试前询问福利待遇的好处有哪些呢? 首先,可以体现你对职位有兴趣。 当你询问福利待遇,代表你是认可这家公司和这个职位的。 这样做会对你后期的面试产生积极的影响,增加企业对你的认可度。 其次,增加选择。 提前询问福利待遇,可以了解不同企业福利待遇的构建方式与不同。 通过询问寻找适合自己需求的企业,从而增加选择的空间。 最后,可以为你提供充分的准备时间。 在面试前了解福利待遇的好处,可以帮助你提前做好准备,才能在以后面试中拥有更多的谈资,来展示你对福利待遇的期望和要求。