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问题来自于
朱琳
实名什么时候问福利待遇
目前已经有微信联系了两个面试了 但是我只是看了招聘信息 没有问HR任何福利待遇的问题 感觉问了的话去面试又不知道问啥 所以应该什么时候问合适呢?
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什么时候问福利待遇
问福利待遇掌握好时机很重要,如果刚开始聊职位就先问工资,就容易吃闭门羹;在聊完工作经历与职位的匹配度,感觉HR对自己感兴趣的时候,再沟通薪资福利待遇,可以直接表明期望,我对贵公司比较感兴趣,但是出来打工都是为了挣钱的,咱公司的福利待遇是怎样的呢?这样一般就不会被拒绝。