这种招聘模式在职场中确实存在，但靠谱与否需要具体分析。外地见习6个月可能是公司为了培养新人或确保员工适应岗位而设的环节，有见习工资说明公司愿意投入资源。转正后就近安排工作这点，要看公司的规模和分布，大公司通常能做到。不过，也要警惕有些公司可能借此行骗或进行不规范的操作。 建议你在决定前做足功课：查证公司的背景、口碑，了解岗位的具体职责和前景，跟招聘方详细沟通确认所有细节，甚至可以试着联系已经在该公司工作的员工了解情况。这样，你就能更准确地判断这个机会是否靠谱了。