在面试过程中，了解福利待遇是很重要的一环。你可以在面试的后期，当双方都有了一定的了解和兴趣基础时，自然地提出这个问题。例如，在谈到工作内容或职位要求后，你可以顺势问：“关于这个职位，您能告诉我一下大概的薪酬和福利待遇吗？”这样既不会显得太突兀，也能让你更全面地了解这个职位。 另外，如果你在微信上已经和HR建立了联系，也可以在确认面试时间或地点的同时，礼貌地询问一下福利待遇的相关信息。但请注意，不要在还没有充分了解职位和公司的情况下就过分关注福利待遇，这可能会给HR留下不好的印象。