1每段工作经历的时长，工作内容，以及在这段经历，简历描述取得的成就和收获 比如在一家公司做十年和1年稳定性还是不一样的，工作内容的频繁变化跨行业太多，既有利（综合能力）也有弊（不能坚持），无成就描述，可能没有真的没有取得成绩或者没有写会影响公司持续发展（怀疑胜任力） 2看工作地：家广州，申请深圳岗位，未来调岗风险高 3结婚与否&年龄：比如结婚的男性要承担家庭重任，离职会是慎重考虑。年纪比较轻的，未婚的男女换工作相对频繁 这些都不是一个的绝对，而做一个参考，面试者个体会有差异。